Ana içeriğe geç
LexSolid Kurumsal Danışmanlık
01Kurumsal
Hizmet dizini / 14

Çalışma hayatı ve işveren süreçleri, hizmet alanları temelinde değerlendirilir.

LEXSOLIDTüm hizmetler →

Uyum ve Denetim

01SGK uyum ve işveren süreçleri02SGK denetim ve inceleme süreçleri03Kamu Denetçiliği (Ombudsmanlık) başvuruları04SGK idari para cezası çözümlemeleri05SGK iş kazaları ve meslek hastalıkları

Operasyon ve Mali Etki

06SGK aylık teşvik hesaplama07Bordro outsource ve İK operasyonu08SGK alt işverenlik uygulamaları09SGK borç yapılandırma ve taksitlendirme

Proje ve İşgücü

10İş hukuku ve uyuşmazlık11SGK ihaleli işler ve inşaatlarda asgari işçilik12Yabancı işçi çalışma izni13İŞKUR işbaşı eğitim programları14SGK mevzuat danışmanlığı
03Blog
LexSolid / Eğitim

LexSolid Akademi

Kuruma özel eğitim

Oryantasyon eğitimi

Eğitim dokümanları

05İletişim

6698 Sayılı Kanun

KVKK Aydınlatma Metni

Web sitesi ziyaretçileri ve LexSolid ile iletişim kuran ilgili kişiler için kişisel veri işleme faaliyetlerine ilişkin bilgilendirme.

Yürürlük tarihi
28 Temmuz 2026

Yasal Bilgilendirme

Gizlilik PolitikasıKVKK Aydınlatma MetniKullanım ŞartlarıÇerez Politikası

Bu metin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 10. maddesi kapsamındaki aydınlatma yükümlülüğü doğrultusunda hazırlanmıştır.

1. Veri sorumlusu

Kişisel verileriniz, veri sorumlusu sıfatıyla Çankaya Yönetim Danışmanlığı San. Tic. Ltd. Şti. tarafından işlenebilir. LexSolid, şirketin kurumsal danışmanlık markasıdır.

AdresÜçgen Mahallesi Sokullu Cad. No:12/1 Muratpaşa / Antalya
MERSİS No0229064934600001
E-postainfo@lexsolid.com
Telefon+90 850 303 13 11

2. Kişisel veri kategorileri

  • Kimlik ve iletişim bilgileri.
  • Şirket, unvan ve mesleki iletişim bilgileri.
  • İşletme yapısına ilişkin şube, toplam personel ve dönemsel çalışan sayıları.
  • Danışmanlık talebi, işlem konusu, açıklama ve iletişim kayıtları.
  • İletilen dokümanlarda yer alan ve hizmet için gerekli bilgiler.
  • Site güvenliği ve erişim kapsamında oluşabilecek teknik kayıtlar.

3. İşleme amaçları

  • İletişim ve ön görüşme taleplerinin alınması ve yanıtlanması.
  • Danışmanlık ihtiyacının, kapsamının ve veri gereksiniminin belirlenmesi.
  • Teklif, sözleşme ve hizmet süreçlerinin yürütülmesi.
  • Talep, şikâyet, hukuki başvuru ve uyuşmazlıkların takibi.
  • Bilgi güvenliği, iş sürekliliği ve site güvenliğinin sağlanması.
  • Mevzuattan doğan saklama, bildirim, denetim ve ispat yükümlülüklerinin yerine getirilmesi.

4. Hukuki sebepler ve toplama yöntemi

Kişisel veriler; Kanun'un 5. maddesinde yer alan sözleşmenin kurulması veya ifası, hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması ve temel haklara zarar vermemek kaydıyla meşru menfaat şartlarına; gerekli hâllerde açık rızaya dayanılarak işlenir.

Veriler; e-posta, telefon, yüz yüze görüşme, sözleşme ve hizmet süreci belgeleri ile web sitesi erişim kayıtları üzerinden otomatik veya otomatik olmayan yöntemlerle toplanabilir.

5. Aktarım

Kişisel veriler; hizmetin yürütülmesi için gerekli olması kaydıyla yetkili çalışanlara, hizmet alınan teknik veya mesleki tedarikçilere, hukuki ve mali danışmanlara ve kanunen yetkili kamu kurumlarına amaçla sınırlı olarak aktarılabilir. Yurt dışına aktarım söz konusu olduğunda Kanun'un güncel aktarım hükümleri uygulanır.

6. Kritik erişim verileri

Resmî sistem parolaları ve kritik erişim bilgileri genel iletişim kanallarından alınmaz. Danışmanlık hizmeti için zorunlu olması hâlinde işlem amacı, erişim yetkisi ve süre yazılı olarak belirlenir; bilgiler güvenli kanal ve yetkili teslim tutanağıyla alınır. Hizmet sonrasında erişim sonlandırılır.

7. Saklama ve güvenlik

Veriler, işleme amacı ve ilgili mevzuattaki saklama, zamanaşımı ve ispat süreleri boyunca muhafaza edilir. Yetkisiz erişim ve hukuka aykırı işleme risklerine karşı uygun idari ve teknik tedbirler uygulanır; süre sonunda veriler silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir.

8. İlgili kişinin hakları

Kanun'un 11. maddesi uyarınca; kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse bilgi talep etme, işleme amacını öğrenme, aktarılan üçüncü kişileri bilme, eksik veya yanlış verilerin düzeltilmesini isteme, şartları varsa silme veya yok etme talep etme, bu işlemlerin üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, münhasıran otomatik analiz sonucu aleyhe bir sonuca itiraz etme ve kanuna aykırı işleme nedeniyle zararın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.

9. Başvuru yöntemi

Başvurunuzda ad-soyad, talebin konusu ve kimliğinizi doğrulamaya yarayan gerekli bilgiler bulunmalıdır. Başvurular yazılı olarak şirket adresine veya uygun elektronik yöntemle info@lexsolid.com adresine iletilebilir. Talebin niteliğine göre ek doğrulama istenebilir. Başvurular, mevzuatta öngörülen süre içinde sonuçlandırılır.

LS / TR / 2026

Çalışma hayatı ve işveren süreçlerinde kurumsal danışmanlık.

info@lexsolid.com ↗
LexSolid Kurumsal Danışmanlık

Mevzuat, istihdam ve kurumsal süreçlerde; risk, uyum, mali etki ve uygulanabilirlik odağıyla çalışan danışmanlık yapısı.

Harita

Kurumsal yapıHizmetlerimizBlogİletişim

Hizmetlerimiz

SGK aylık teşvik hesaplamaBordro outsource ve İK operasyonuSGK denetim ve inceleme süreçleriSGK ihaleli işler ve inşaatlarda asgari işçilikSGK alt işverenlik uygulamalarıYabancı işçi çalışma izniSGK idari para cezası çözümlemeleriSGK iş kazaları ve meslek hastalıkları

İletişim

Telefon+90 850 303 13 11WhatsApp+90 532 547 07 43E-postainfo@lexsolid.com

Üçgen Mah. Sokullu Cad. No:12/1, Muratpaşa / Antalya

Yasal

KVKK Aydınlatma MetniGizlilik PolitikasıKullanım ŞartlarıÇerez Politikası
© 2016–2026 LexSolidAntalya · TürkiyeBağımsız kurumsal danışmanlık