Kurumsal SGK ve İstihdam Danışmanlığı
SGK ve istihdam süreçlerinde finansal güvenlik.
Riskleri görünür, kararları uygulanabilir ve süreçleri izlenebilir hâle getiren kurumsal danışmanlık.
Kritik işveren gündemleri için net çalışma alanları.
SGK ihaleli işler ve inşaatlarda asgari işçilik
Dosya açılışından hesap, belge ve kapanış kararına kadar proje takibi.
↗ 02 / DENETİMSGK denetim ve inceleme süreçleri
Belge istemi, kayıt kontrolü, cevap süresi ve mali etkinin birlikte yönetimi.
↗ 03 / MALİ ETKİSGK aylık teşvik hesaplama
Personel ve dönem bazında uygunluk, mali fayda ve geri alma riski.
↗ 04 / UYUŞMAZLIKSGK idari para cezası çözümlemeleri
Dayanak, usul, süre ve seçeneklerin yönetici kararı için sıralanması.
↗ 05 / OPERASYONBordro outsource ve İK operasyonu
Puantajdan bildirgeye uzanan dönemsel kontrol ve onay düzeni.
↗ 06 / İSTİHDAMYabancı işçi çalışma izni
Çalışma izni, görev, ücret ve işveren kriterlerinin başvuru öncesi analizi.
↗ 07 / SGK UYUMSGK uyum ve işveren süreçleri
Bildirim, kayıt ve işveren yükümlülüklerinin dönemsel kontrolü.
↗ 08 / KDKKamu Denetçiliği (Ombudsmanlık) başvuruları
İdari işlem, başvuru zemini, kritik süreler ve dosya dilinin hazırlanması.
↗ 09 / ALT İŞVERENSGK alt işverenlik uygulamaları
Sözleşme, sorumluluk, saha uygulaması ve kayıt düzeninin birlikte incelenmesi.
↗SGK teşviklerinden doğru ve yeterli yararlanıyor musunuz?
Geçmiş dönemlerde eksik yararlanılan, hiç değerlendirilmemiş veya uygunluğu yeniden kontrol edilmesi gereken dönemler için ücretsiz ön değerlendirme yapalım.
Geçmiş dönem kaçırılmış teşvik tutarı
Son 10 yıllık teşvik kayıp–kazanç raporu
Cari dönem SGK teşvik hesaplama
Karar için tek çerçeve.
Finansal etki, mevzuat riski ve uygulama birlikte değerlendirilir.
Finansal etki
Teşvik, prim ve maliyet.
Mevzuat uyumu
Kural, belge ve süre.
Uygulama
Sorumlu, adım ve takip.
İhtiyacınıza uygun çalışma modeli.
Tek dosyalık inceleme, proje bazlı çalışma veya sürekli danışmanlık modeliyle ilerliyoruz.
Hızlı ön inceleme
Belirli bir konu ya da dosya incelenir; mevcut durum ve öncelikli riskler netleştirilir.
Proje bazlı danışmanlık
Hedef, çalışma planı ve teslimler baştan belirlenir; süreç tamamlanıncaya kadar birlikte yürütülür.
Sürekli danışmanlık
SGK ve işveren gündemleri düzenli takip edilir; kararlar ve uygulama sonuçları birlikte değerlendirilir.
Kurum bakışı, işveren gerçekliğiyle buluşuyor.
Kurum uygulaması ile işletmedeki mali ve operasyonel karşılık birlikte değerlendirilir.
Kurum uygulaması, denetim yaklaşımı ve süreç bilgisi.
Operasyon, yönetim beklentisi ve uygulanabilir çözüm.
Gündemi karar dilinde okuyun.
Tüm yazılarSGK Bildirgelerinde Damga Vergisi İadesi ve Terkin İşlemleri
SGK bildirgesinde ödenmiş damga vergisinin iadesi, ödenmemiş tutarın terkini ve sahte işyeri ayrımı.
Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı ve SGK Yazısı
Emeklilik nedeniyle kıdem, gün şartları ve SGK kıdem yazısı.
Emekli Aylığında Sosyal Yardım Zammı ve Telafi Edici Ödeme
Eski emekli aylıklarında sosyal yardım zammı ve telafi ödemesi.
Kısa sorular, net yanıtlar.
İlk aşamada konu, dönem ve beklenen kararın kısa özeti yeterlidir.
Konunun kısa özeti, ilgili dönem, mevcut işlemin aşaması ve belgelerin genel listesi ilk değerlendirme için yeterlidir.
Hayır. İnceleme derinliği; konu, süre hassasiyeti, veri durumu ve yönetim kararına göre belirlenir.
Konuya göre risk haritası, teknik hesap, başvuru dosyası, kontrol listesi veya aksiyon takvimi hazırlanır.
Hayır. Danışmanlık; mevcut bilgi, belge ve yürürlükteki uygulama çerçevesinde gerekçeli görüş ve hareket alanı sunar. Mutlak sonuç veya sıfır risk taahhüdü verilmez.
SGK risk ve fırsat görünümünü birlikte netleştirelim.
Konuyu, mevcut veriyi ve uygun çalışma kapsamını kısa bir görüşmede değerlendirelim.